Betrieblicher Demografie- und Gesundheitsmanager

21 Feb

Pressemeldung der Firma Management Forum Starnberg GmbH

– Modul 1: Grundlagen Der Ansatz der Salutogenese, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Alterns- und altersgerechte Personal- und Unternehmenspolitik Förderung der psychischen Gesundheit, Gesundheit und Mitarbeiterführung

– Modul 2: Einführung und Umsetzung des BGM im Unternehmen Gesetzliche Rahmenbedingungen, Implementierung und schrittweises Vorgehen Ökonomische Effekte des BGM, Finanzierung und Budgetierung, Integration der Leitungskräfte und Mitarbeiter

– Modul 3: Systemische Evaluation, Praxisprojekt und Zertifikat Kennzahlensysteme, das richtige Evaluationskonzept entwickeln, Transfer in den Betrieb vorbereiten, Vorstellen der Praxisprojekte und Ausgabe der Zertifikate

Sie erstellen ein konkretes Umsetzungskonzept und einen Maßnahmenplan, den Sie direkt nach der Ausbildung im Unternehmen umsetzen können.

Termine: 8./9. Oktober 2014 in München oder 11./12. Dezember 2014 in München
Referentinnen: Dr. med. Manuela Kesselmann, Sabine Can, Gesundheitsmanagerin der Stadt München



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